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Taxigirl : "Si vous avez un itinéraire préféré..." |
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| Novembre 2009 | ||||||||||
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Après 17 ans d'informatique, 2 ans de chomâge et beaucoup d'aventures, j'ai décidé de suivre une nouvelle voie : devenir chauffeuse de taxi parisien.
Je vous invite à faire la route avec moi. Profitez-en, je ne sais pas encore faire fonctionner l'horodateur...
Vous êtes chauffeur(chauffeuse) de taxi et vous avez une histoire drôle, émouvante ou simplement envie de témoigner.
Racontez-moi...
Vous en trouverez aussi là : Lyon Taxi Blog Lyon
En février 2001, l'ADEME* et les organisations professionnelles signaient une "Charte pour le développement du GPL carburant dans les flottes de taxis".
Quel a été le bilan de cette opération ?
Où en est on aujourd'hui ?
Quelles sont les mesures maintenues aujourd'hui ?
Vous avez des informations sur le sujet, une opinion, vous avez participé à l'opération ?
Racontez-moi.
ADEME : Agence De l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie
J'ai reçu la confirmation de mon inscription :
Madame,
Vous êtes inscrits auprès de notre Centre de Formation pour une préparation à l'examen de Conducteur Taxi ; Nous vous confirmons ci-après les dates de ce stage :
1ère partie préparant à l'examen national du 19 décembre 2005
2ème partie préparant à l'examen départemental du 20 janvier 2006
Nous comptons sur votre présence à partir du 14 novembre à 09h
Dans l'attente de vous recevoir, nous vous prions d'agréer, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées.
Eh, oui ! Même les secrétaires sont mysogines
Mais comptez sur moi, je serais à l'heure. C'est la moindre des choses pour un taxi, non ?
Je me suis ré-inscrite auprès des ASSEDIC, tout est ok.
Il ne me reste plus qu'à préparer mon cartable et mes crayons pour un peu plus de 2 mois studieux.
Pour ceux qui suivent, mon ARE s'arrétait le 21 octobre et pour bénéficier de la formation je dois encore la toucher au 14 novembre.
J'ai consulté l'ASSEDIC et l'ANPE : une seule solution valable : trouver un CDD d'1 mois à temps plein.
Plus facile à dire qu'à faire...
J'ai cherché des postes de chauffeur, chauffeur-livreur, j'avais trouvé une offre pour livrer du pain.
Mais une femme chauffeur, c'est pas encore bien implanté dans les esprits.
Je me suis présentée, la personne qui m'a reçu n'était même pas au courant qu'il y avait une offre à l'ANPE pour un CDD d'un mois.
Ce n'était pas la personne décisionnaire, le refrain habituel "On vous recontactera..."
Ce que, bien sûr, personne n'a jamais la politesse de faire...
Il existe une loi sur la discrimination à l'embauche mais elle est inapplicable, non ?
La solution passe-t-elle par des quotas ? Vous en voyez beaucoup des handicapés dans les entreprises ?
La contre-partie financière est plus avantageuse que l'embauche...
La personne de l'ANPE m'a suggéré une solution "off" : en congés-maladie, mon ARE est suspendue puisque c'est la Sécurité Sociale qui paye. Ben voyons !
Désolée, mais je ne mange pas de ce pain là et puis trouver un médecin complaisant qui vous arrête un mois, je n'en connais pas.
Après 15 jours de recherche, j'ai laché l'affaire et je me suis fait volontairement radier des ASSEDIC et je me réinscrirai vers le 10 novembre.
En clair, pas de sous pendant 1 mois, pour en avoir pendant 3 mois...
Valdo, va falloir économiser sur les croquettes, de toute façon, tu es assez grand comme ça.
Grâce aux liens indiqués sur la page d'accueil, je me suis renseignée auprès de quelques écoles de formation trouvées sur le net.
Les tarifs vont de 1000€ à 2500€ suivant le type de formation : avec ou sans AFPS, cours du soir ou à plein temps, avec plus ou moins de pratique (conduite d'un véhicule équipé taxi sur des itinéraires d'examen, gares, aéroports).
Je ne me prononcerai pas sur la qualité de leur enseignement mais le taux de réussite est de 80-90% contre 20-30% en candidat libre…
Prête à claquer mes dernières économies, je trouve une offre de l'ANPE pour une convention AFPE (Action de Formation Préalable à l'Embauche).
Une convention AFPE est un contrat passé entre un organisme de formation, un employeur et les ASSEDIC.
Le deal : les ASSEDIC paye les frais de formation si l'employeur assure un CDD de 6 mois avec quelques réductions de charges en plus.
Un bon moyen pour se reconvertir et "tester" un nouveau métier.
Pour en bénéficier, il y a une condition : être indemnisé au titre de l'ARE au premier jour de la formation.
Celle-ci débute en novembre et mon ARE s'arrête en octobre, aïe !
Je vais me renseigner quand même, on verra bien…
AFPE : Action de Formation Préalable à l'Embauche.
AFPS : Attestation de Formation aux Premiers Secours.
ARE : Allocation de Retour à l'Emploi.
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